Sensibiliser nos collaborateurs aux enjeux climatiques

En 2024, M-extend France a mis l’accent sur la sensibilisation et sur son engagement face aux enjeux climatiques.

Afin de sensibiliser nos collaborateurs, une série de formations et d’ateliers sur le thème du dérèglement climatique et des enjeux environnementaux leur a été proposé.

Notre objectif, à travers ces ateliers, est de renforcer la compréhension des causes et des conséquences du dérèglement climatique, tout en incitant chacun à prendre conscience de l’impact de ses actions au quotidien. C’est pourquoi nous avons proposé ces ateliers à nos collaborateurs, afin qu’ils puissent poursuivre cette prise de conscience de manière individuelle :


    • Atelier fresque du climat

    • À ce jour, 26% de nos salariés ont participé à une Fresque du Climat. Cet atelier permet d’aborder les questions autour de sujet environnementaux avec une approche ludique et pédagogique permettant à nos collaborateurs de mieux comprendre les causes, les conséquences et les solutions du changement climatique pour les inciter à passer à l’action. D’ici 2025 notre objectif est que 100% de nos collaborateurs aient effectué la Fresque du climat.

      • Sensibilisation aux limites planétaires

      • 50% de nos managers ont pris part à une session de sensibilisation animée par Brieuc Saffré de Circulab. Cette formation sur les limites planétaires a permis de prendre conscience de l’impact de nos activités sur l’environnement et d’approfondir notre compréhension afin de nous diriger vers un modèle plus durable. Une deuxième session est donc prévue pour 2025 afin de sensibiliser encore davantage de nos managers.

        • Participation à The Week

        • 100% de nos collaborateurs ont pris part à The Week, un événement visant à promouvoir des actions concrètes en faveur de l’environnement. Cet événement permet de sensibiliser aux enjeux environnementaux et de favoriser la mise en place de plans de transformation.

          • Engagement des dirigeants à la Convention des Entreprises pour le Climat.

          • 2 duos de dirigeants ont intégré les parcours Ouest et Industries de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC). L’objectif de cette convention est d’aider les entreprises à définir des trajectoires de décarbonation concrètes et à les accompagner dans la réduction de leur empreinte carbone. Ce programme représente une occasion unique de transformer nos engagements en actions concrètes et mesurables.

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