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Management responsable

Nous croyons que notre responsabilité est de favoriser le développement de nos collaborateurs et des territoires : nous privilégions l'emploi pérenne ; nous développons les compétences pour assurer l'employabilité des personnes ; nous agissons sur les facteurs de qualité de vie au travail pour permettre le plaisir et l'engagement au travail de nos collègues.

Les étapes de votre recrutement

Recruter, c'est se trouver : nous mettons en place un processus de recrutement transparent qui vous permet de bien découvrir l'entreprise et de faire votre choix en toute liberté.

Votre parcours professionnel au sein de notre groupe

Vous permettre de vous développer et de grandir est l'une de nos priorités. Nous serons à vos côtés et à votre écoute au fil de votre carrière pour construire ensemble les évolutions de poste en France ou à l'international qui faciliteront l'expression de vos talents et permettront votre épanouissement.

Nos métiers

À partir de nos 2 sites français et nos sites internationaux où nous employons plus de 1000 collaborateurs, nous maîtrisons toutes les étapes nécessaires à la création d’un produit : de la conception à la production puis la commercialisation. Cette stratégie d'intégration se traduit par plus de 150 métiers différents au sein de l'entreprise.